株洲市云龍發(fā)展投資控股集團有限公司
深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
實(shí) 施 方 案
根據中央、省、市委和示范區黨工委文件精神,結合云龍發(fā)展(集團)實(shí)際,現就深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)提出如下實(shí)施方案。
一、把握總體要求,堅持講求實(shí)效
(一)指導思想
高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容,以貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央一系列重大決策部署,以落實(shí)中央八項規定和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、省委九項規定、市委若干規定為切入點(diǎn),突出作風(fēng)建設,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng),著(zhù)力解決人民群眾反映強烈的突出問(wèn)題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,為實(shí)現集團公司持續健康發(fā)展提供動(dòng)力支持和組織保障。
(二)范圍對象
云龍發(fā)展(集團)參加教育實(shí)踐活動(dòng)的范圍是:云龍發(fā)展(集團)所轄各部門(mén)、子公司,以及云龍發(fā)展(集團)全體黨員干部。
教育實(shí)踐活動(dòng)要以集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部以及各部門(mén)、子公司領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部為重點(diǎn),突出抓好直接聯(lián)系服務(wù)群眾的部門(mén)、子公司的教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)加強廣大黨員、干部馬克思主義群眾觀(guān)點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)教育。
(三)基本原則
深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),要發(fā)揚“認真”精神,堅持正面教育為主,堅持開(kāi)展批評與自我批評,堅持講求實(shí)效,進(jìn)一步突出“五個(gè)注重”:一是注重領(lǐng)導帶頭、層層示范。堅持從上而下、以上帶下,緊緊抓住一把手這個(gè)關(guān)鍵,充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部模范帶動(dòng)作用,形成層層示范、上行下效的生動(dòng)局面。二是注重聚焦“四風(fēng)”、解決問(wèn)題。強化問(wèn)題導向,著(zhù)力從具體問(wèn)題抓起改起,下大力氣解決發(fā)生在群眾身邊的不良作風(fēng)問(wèn)題,確保解決問(wèn)題的實(shí)際成效讓群眾看得見(jiàn)、感受得到、大多數滿(mǎn)意。三是注重敞開(kāi)大門(mén)、群眾參與。堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng),最大限度地調動(dòng)和發(fā)揮群眾積極性,讓廣大群眾提意見(jiàn)、來(lái)監督、作評判,確保全過(guò)程都發(fā)動(dòng)群眾參與、置于群眾監督之下。四是注重上下協(xié)力、銜接帶動(dòng)。做到上級指導帶動(dòng)下級、下級監督評判上級,通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)更好地解決群眾反映強烈的突出問(wèn)題。五是注重嚴格要求、真督實(shí)導。堅持把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿始終,切實(shí)從嚴把好質(zhì)量關(guān),確?;顒?dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
二、解決重點(diǎn)問(wèn)題、提升工作水平
(一)解決“四風(fēng)”突出問(wèn)題。緊緊抓住反對“四風(fēng)”這個(gè)重點(diǎn),集中解決領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題,對作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除。
集團領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要重點(diǎn)查找解決以下問(wèn)題:
一是堅決解決理想信念、思想意識、精神狀態(tài)方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)解決理想滑坡、信念動(dòng)搖,把馬克思主義價(jià)值觀(guān)拋之腦后,把共產(chǎn)主義奮斗目標束之高閣;思想保守、不思進(jìn)取,滿(mǎn)足于守攤子、保位子、混日子,創(chuàng )新意識不強;精神懈怠,意志消沉;工作推諉、責任心不強、拈輕怕重,出工不出力,小事不愿干,大事不會(huì )干,難事不敢干,還牢騷滿(mǎn)腹,怨天尤人,工作推不動(dòng),甚至推了也不動(dòng)。針對這些問(wèn)題,集團公司領(lǐng)導要堅定理想信念,積極進(jìn)取,勤奮敬業(yè),勇于擔當,敢抓敢管,始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
二是堅決解決在遵守黨內政治生活紀律、貫徹執行民主集中制、加強班子團結等方面存在的問(wèn)題。重點(diǎn)解決大局意識不強,本位主義嚴重,落實(shí)上級和集團公司決策部署“變味走樣”,搞上有政策、下有對策;不顧大局,別人做事他袖手旁觀(guān),別人干事他風(fēng)言風(fēng)語(yǔ),會(huì )上不說(shuō)、會(huì )后亂說(shuō),對別人要求從嚴,對自己要求從寬;好人主義盛行,該提醒的不提醒,該批評的不批評,該制止的不制止,當“好好先生”、做“老好人”;抱團結伙,拿原則做交易,以感情論是非。針對這些問(wèn)題,集團公司班子成員要做到講政治、顧大局、守紀律,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上與中央和省市委、示范區黨工委保持高度一致,切實(shí)維護集團公司權威,確保政令暢通、令行禁止,凝心聚力同心謀事、團結干事、奮力成事。
三是堅決解決在形式主義方面存在的問(wèn)題。主要是工作中抓落實(shí)的力度不夠,一些好的創(chuàng )新改革思路和理念,一些集團公司重大決策在具體的工作中,各部門(mén)、各子公司經(jīng)營(yíng)管理人員抓落實(shí)不夠細、不夠真、不夠快。另一個(gè)就是,學(xué)風(fēng)有待加強,靜下心來(lái)學(xué)習的經(jīng)營(yíng)管理人員不多,學(xué)用脫節的問(wèn)題比較突出。有時(shí)候存在用會(huì )議貫徹會(huì )議、用文件落實(shí)文件的現象,執行效果有待加強。集團公司班子成員要帶頭體察實(shí)情,在出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上下功夫。
四是堅決解決在官僚主義方面存在的問(wèn)題。主要是存在工作作風(fēng)不夠深入的問(wèn)題,部分經(jīng)營(yíng)管理人員官本位意識和權力思想有點(diǎn)重,工作重安排,輕督辦,重指揮、輕實(shí)干。且對公司員工教育管理有失之于軟、失之于粗,有做老好人的現象。作為改革示范區的工作人員,有些思想還不夠解放,改革創(chuàng )新意識不夠強,存在以老觀(guān)念看待新問(wèn)題、以老套路應對新情況的現象。
五是堅決解決在享樂(lè )主義方面存在的問(wèn)題。主要問(wèn)題是:相對集團公司初創(chuàng )之期,部分經(jīng)營(yíng)管理人員艱苦奮斗的精神有所弱化,敢于擔當,勇于負責的精神有所下降;有時(shí)遇到困難躲、碰到矛盾推的現象仍然存在;有的名利思想較重,計較個(gè)人得失,虛榮心較強。集團公司班子成員要帶頭嚴于律己、廉政無(wú)私,保持奮發(fā)圖強、斗志昂揚的精神面貌。
六是堅決解決在奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題。主要是部分經(jīng)營(yíng)管理人員公務(wù)接待超標準的現象仍然存在。集團公司班子成員要帶頭保持艱苦樸素、勤儉節約的傳統,堅決反對低級、庸俗、奢華之風(fēng)。
具體到集團各部門(mén)、子公司,還要針對性解決以下突出問(wèn)題:一是大局觀(guān)念不強、局部利益至上的問(wèn)題;二是發(fā)展思路不清,改革意識不足的問(wèn)題;
(二)解決意識淡化問(wèn)題。集團各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要重點(diǎn)查找和解決理想信念和黨員意識淡化、黨員的先鋒模范作用不突出,開(kāi)拓進(jìn)取精神不足、改革創(chuàng )新乏力、缺乏市場(chǎng)意識、競爭意識和風(fēng)險意識等突出問(wèn)題。
(三)解決群眾利益問(wèn)題。堅持為民利民便民,實(shí)事求是地保障和實(shí)現群眾的基本需求。集團各部門(mén)(子公司)要暢通群眾訴求表達渠道,加強與群眾真誠溝通,一是在項目100以及管委會(huì )重點(diǎn)工作涉及到云發(fā)集團的項目實(shí)施過(guò)程中,要堅持到基層聽(tīng)民聲、察民情、解民憂(yōu)、促發(fā)展。二是按照示范區黨工委的統一部署,切實(shí)抓好縣處級干部聯(lián)系點(diǎn)的教育實(shí)踐活動(dòng)和“機關(guān)聯(lián)社區促發(fā)展、干部聯(lián)群眾解難題”主題活動(dòng),結合自身工作實(shí)際,做好“美泉、蓮花、高福、樟樹(shù)下、響塘”五個(gè)社區的教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)工作,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。
三、抓好關(guān)鍵環(huán)節、教育實(shí)踐并重
堅持問(wèn)題導向、教育實(shí)踐并重、邊學(xué)邊查邊改,把學(xué)習教育貫穿始終,把整改落實(shí)貫穿始終,使教育實(shí)踐活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的工作有效銜接、相互貫通、有序推進(jìn)。教育實(shí)踐活動(dòng)大體安排8個(gè)月時(shí)間,2014年9月基本完成。具體到每個(gè)支部、部門(mén)、子公司,集中教育時(shí)間不少于3個(gè)月。此次活動(dòng)不分階段、不搞轉段,每個(gè)批次、每個(gè)單位的教育實(shí)踐活動(dòng),著(zhù)重抓實(shí)3個(gè)環(huán)節,各個(gè)環(huán)節可交叉進(jìn)行。
(一)學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)
重點(diǎn)搞好學(xué)習宣傳和征求意見(jiàn),通過(guò)理論學(xué)習,進(jìn)一步堅定黨員干部的理想信念和宗旨意識,通過(guò)征求意見(jiàn),為對照檢查、開(kāi)展批評與自我批評、解決問(wèn)題打好基礎。
一是抓好思想發(fā)動(dòng)。各部門(mén)、子公司要在深入開(kāi)展調查摸底的基礎上,精心制定活動(dòng)方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議,切實(shí)把黨員、干部的思想和行動(dòng)統一到中央決策和省、市委部署、示范區黨工委及云發(fā)集團黨總支安排上來(lái),把各方面的積極性、主動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)。
二是組織學(xué)習教育。采取多種形式,組織黨員、干部認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神,學(xué)習習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神,學(xué)習中發(fā)〔2013〕4號和湘發(fā)〔2013〕5號文件規定的學(xué)習內容,學(xué)習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統,開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀和道德品行教育。開(kāi)展“做群眾貼心人”專(zhuān)題討論,各支部要結合學(xué)習黨章開(kāi)展“入黨為什么、為黨干什么”大討論。各部門(mén)、子公司要組織集中學(xué)習、專(zhuān)題討論,時(shí)間安排一般不少于3天。黨員領(lǐng)導干部要帶頭參加討論,積極參加所在黨組織安排的專(zhuān)題學(xué)習。要注重向身邊的典型學(xué)習,邀請群眾工作經(jīng)驗豐富、聯(lián)系服務(wù)群眾作出表率的優(yōu)秀基層黨員干部介紹經(jīng)驗。
三是直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。把“面對面”與“背靠背”結合起來(lái),把“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”結合起來(lái),把“走進(jìn)群眾聽(tīng)”與“組織群眾評”結合起來(lái),采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別訪(fǎng)談、上門(mén)征求意見(jiàn)、設立意見(jiàn)箱和熱線(xiàn)電話(huà)等形式,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議,特別要注意聽(tīng)取工作對象和服務(wù)對象的意見(jiàn),注意聽(tīng)取黨性強、基層經(jīng)驗豐富的老黨員的意見(jiàn)。對征集到的意見(jiàn)建議要原汁原味梳理反饋,防止“一窩蜂”下基層、重復征求意見(jiàn),為對照檢查、開(kāi)展批評和解決問(wèn)題打好基礎。
(二)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評
通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,切實(shí)找準形式主義、官僚主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題,認真開(kāi)展批評與自我批評。
一是開(kāi)展談心談話(huà)。集團主要負責同志與班子成員逐一談心,班子成員之間相互談心,溝通思想、交流情況,互相提醒幫助。教育實(shí)踐活動(dòng)督導組要在一定范圍內找黨員、干部個(gè)別談話(huà),全面了解各級班子建設情況和存在的突出問(wèn)題,并向集團主要負責同志和班子成員通報。對反映存在問(wèn)題較多的基層班子成員,由督導組會(huì )同集團主要負責同志進(jìn)行談話(huà)提醒;對其他班子成員也要進(jìn)行個(gè)別談話(huà)提醒。
二是撰寫(xiě)對照檢查材料。每個(gè)部門(mén)(子公司)班子及其成員都要對照務(wù)實(shí)清廉要求,深入查擺問(wèn)題,嚴格黨性分析,撰寫(xiě)對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現、典型案例,要作出說(shuō)明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。各部門(mén)(子公司)主要負責同志要主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見(jiàn)。班子成員要自己動(dòng)手撰寫(xiě)個(gè)人對照檢查材料。督導組會(huì )同集團負責同志嚴格審核把關(guān),一個(gè)一個(gè)審閱、一個(gè)一個(gè)過(guò)關(guān),對說(shuō)空話(huà)套話(huà)、質(zhì)量不高、達不到要求、沒(méi)有觸及思想的一律打回重寫(xiě)。
三是召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì )。按照“團結——批評——團結”的要求,以整風(fēng)精神開(kāi)展積極的思想斗爭。集中組織觀(guān)看《周恩來(lái)的四個(gè)晝夜》、《蘇聯(lián)亡黨亡國20年奠——俄羅斯人在述說(shuō)》等教育專(zhuān)題片,為開(kāi)好會(huì )議打下良好的思想基礎。一是集團領(lǐng)導班子成員召開(kāi)民主生活會(huì )。要拿起批評與自我批評的有力武器,既要進(jìn)行深刻的自我批評,又要開(kāi)展誠懇的相互批評,班子主要負責同志要起好帶頭作用。自我批評,要真正觸及問(wèn)題、深挖思想根源,防止避重就輕;相互批評,要堅持實(shí)事求是,敢于指出問(wèn)題、真誠幫助提高,防止好人主義;對批評意見(jiàn),要本著(zhù)有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度,不搞無(wú)原則的紛爭。督導組成員要到會(huì )指導,開(kāi)展點(diǎn)評,會(huì )后,在規定范圍內通報領(lǐng)導班子民主生活會(huì )情況。二是采取“一會(huì )四評”的方式,組織黨員參加所在黨支部專(zhuān)題組織生活會(huì ),針對存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和辦法。集團各級領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會(huì )。
(三)整改落實(shí)、建章立制
重點(diǎn)對查擺剖析、專(zhuān)題民主生活會(huì )和組織生活會(huì )查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再歸類(lèi),進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,逐項列出問(wèn)題清單,明確整改方向、提出整改措施,完善相關(guān)制度規定。各級領(lǐng)導班子要認真制定整改方案,明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和責任人;領(lǐng)導班子成員要制定個(gè)人整改措施。同時(shí)向群眾作出整改承諾,及時(shí)公布整改情況,請群眾評價(jià)和監督。
一要堅持立行立改。圍繞群眾反映強烈的突出問(wèn)題,一開(kāi)始就改起來(lái),從具體事抓起、從身邊事做起、從群眾最不滿(mǎn)意的事改起,即知即改,立行立改,做到真改、實(shí)改、快改。堅持抓住根本、標本兼治,把解決“四風(fēng)”問(wèn)題與增強黨性修養結合起來(lái),把提高密切聯(lián)系群眾的覺(jué)悟與提高群眾工作能力結合起來(lái),做到工作、思想一起改。堅持上下聯(lián)動(dòng),以上帶下、以下促上,動(dòng)真碰硬、攻堅克難,確保讓群眾看到變化、見(jiàn)到實(shí)效。
二要推進(jìn)專(zhuān)項整治。認真落實(shí)《關(guān)于持續深入開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治工作的通知》(湘群組發(fā)〔2013〕45號)精神,對照省委部署開(kāi)展的34項突出問(wèn)題專(zhuān)項整治任務(wù),制定完善專(zhuān)項整治方案,落實(shí)推進(jìn)措施、牽頭部門(mén)、具體責任人、時(shí)間進(jìn)度表和檢查評估、監督問(wèn)責要求。嚴格按照《關(guān)于改進(jìn)干部作風(fēng)的若干規定》(株云龍發(fā)〔2013〕2號)、《關(guān)于厲行節約的暫行規定》(株云龍管綜發(fā)〔2013〕4號)等文件要求,積極開(kāi)展“優(yōu)環(huán)境、提效能、促升級”專(zhuān)項活動(dòng)、作風(fēng)建設活動(dòng)、辦公用房清理活動(dòng)、公務(wù)用車(chē)規范規治活動(dòng),突出對文山會(huì )海、檢查評比泛濫,奢侈浪費,超標配備公車(chē)、多占辦公用房、濫建樓堂館所等問(wèn)題,下猛藥、出重拳,一項一項整治、一個(gè)一個(gè)攻堅。同時(shí),結合作風(fēng)建設實(shí)際,確定專(zhuān)項整治重點(diǎn),尤其要把整治侵害群眾利益行為作為重中之重,不見(jiàn)成效不收兵。
三要健全落實(shí)制度。堅持于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,注重把中央和省、市委及示范區黨工委要求、實(shí)際需要和新經(jīng)驗結合起來(lái),按照體現群眾意愿、體現改進(jìn)作風(fēng)、體現提高效率、體現工作規律的要求,圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題,建立健全行得通、指導力強、能長(cháng)期管用的制度規定,推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化長(cháng)效化。要注意把第一批活動(dòng)中中央、省委和各部門(mén)出臺的制度和辦法,尤其是密切聯(lián)系群眾、規范權力運行、厲行勤儉節約、整治文山會(huì )海、干部監督、選人用人等方面的制度和辦法,在教育實(shí)踐活動(dòng)中承接好、貫徹好,防止簡(jiǎn)單照搬照抄,重復建制度。強化制度執行,提高黨員干部依法依章依紀辦事意識,加強對執行制度情況的督促檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。
四、強化組織指導、確保取得成效
這次教育實(shí)踐活動(dòng)全黨關(guān)心、社會(huì )關(guān)注、群眾期盼。集團各級黨組織要把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)作為一項重大政治任務(wù)來(lái)抓,抓緊抓實(shí)抓好,確保取得實(shí)效。集團公司帶頭開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),帶頭學(xué)習、聽(tīng)取意見(jiàn),帶頭查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評,帶頭整改,示范帶動(dòng)推進(jìn)整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)。
一要加強領(lǐng)導。集團公司成立教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組,加強對活動(dòng)的組織領(lǐng)導;領(lǐng)導小組下設辦公室,負責日常工作。各部門(mén)、子公司主要負責人要承擔起第一責任人的職責,把教育實(shí)踐活動(dòng)緊緊抓在手上,發(fā)揮示范推動(dòng)作用;全體黨員要經(jīng)常深入基層單位調查研究,推動(dòng)面上工作開(kāi)展。特別要重視制定好活動(dòng)方案,對需要解決的問(wèn)題,做到心中有數;對可能發(fā)生的情況和問(wèn)題,進(jìn)行分析預判,提出有效的預防和解決對策。對在教育實(shí)踐活動(dòng)走過(guò)場(chǎng)的,要追究一把手的責任。要用好的作風(fēng)組織開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng),防止文山會(huì )海,不濫發(fā)資料簡(jiǎn)報,不搞層層檢查評比,力戒形式主義,確保教育實(shí)踐活動(dòng)沿著(zhù)正確軌道健康深入推進(jìn)。集團按照《關(guān)于認真做好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)督導工作的通知》(株群辦發(fā)〔2014〕2號)文件要求,派出督導組,對活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格把關(guān)和全程指導。
二要強化督導。集團公司派出督導組對活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行嚴格把關(guān)和全程指導。督導組要認真審閱活動(dòng)實(shí)施方案、對照檢查材料、整改方案等,全程參與組織活動(dòng),督促抓好每個(gè)環(huán)節各項工作落實(shí)。要沉下去面對面開(kāi)展工作,及時(shí)發(fā)現和解決問(wèn)題,有效傳導壓力。要督促開(kāi)展“回頭看”,堅持標準、確保質(zhì)量,防止降格以求。
三要強化引導。充分運用傳統媒體,注重引導網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體,通過(guò)新聞報道、先進(jìn)典型宣傳、言論評論、工作綜述、專(zhuān)題專(zhuān)訪(fǎng)等形式,廣泛宣傳中央和省、市委及示范區黨工委精神,充分反映教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展和成效。要注重用身邊事教育身邊人,發(fā)現、挖掘和宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的先進(jìn)典型。同時(shí),加大反面典型曝光力度,發(fā)揮警示和震懾作用。把握好輿論引導的時(shí)機、力度和效果,更好發(fā)揮輿論引導作用,營(yíng)造良好輿論氛圍。
四要注重統籌。各部門(mén)、子公司要堅持圍繞中心、服務(wù)大局,把開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)與落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì )和市委十一屆六次全會(huì )精神結合起來(lái),與奮力打造云龍發(fā)展升級版結合起來(lái),與開(kāi)展“改革創(chuàng )新年、項目建設年、環(huán)境優(yōu)化年、征拆安置年”活動(dòng)集合起來(lái),與實(shí)施“111”計劃結合起來(lái),與抓改革、抓作風(fēng)、抓人才結合起來(lái),與引導黨員、干部履職盡責干事創(chuàng )業(yè)結合起來(lái),使活動(dòng)每個(gè)環(huán)節、每項措施都為中心工作服務(wù)。
集團各部門(mén)(子公司)要根據本實(shí)施方案制定具體的活動(dòng)方案,報集團審查備案。教育實(shí)踐活動(dòng)結束后,要向上級黨組織寫(xiě)出書(shū)面報告。